1、机械设备基础管理（建立与完善各类设备基础管理制度、设备台帐、各类记录档案等）
2、机械备品备件管理（负责机械备件计划专业审核、大型备件、设备验收、质量控制、备件国产化、备件消耗费用控制等）
3、日常维修监督管理（负责机械日常维修工作的监督管理）
4、计划检修（负责8小时以上机械计划检修项目计划申报、项目方案制定、质量过程控制，检修项目验收管理、检修资料归档、检修费用控制等）
5、大中修项目（负责大中修项目统计、方案制定、上报，制定项目实施计划，并负责实施，控制大中修项目的维修费用）
6、外委维修（负责机械外委维修项目的申报，3000元以上外委维修项目方案确定）
7、组织机械设备巡检知识培训.
福利待遇
1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金；
2.食宿：免费提供住宿（标间配置空调、电视、独立卫生间），食堂员工自助餐；
3.劳动保护：提供劳保用品，季度发放500元左右劳保费用，夏季发放高温补贴1000元左右；
4.绩效奖金；年度内根据生产经营情况发放2-3月绩效奖励。
5.员工关爱：
（1）带薪年假，周末双休。
（2）节假日、生日福利享受法定节假日、端午、中秋、春节福利、生日福利（300元充值卡）。
（3）公司定期开展文体活动、组织户外郊游，丰富员工业余生活。
（4）每年组织新入职的毕业生参加北京金隅集团野外拓展训练，增强员工团队协作能力。
6.培训：提供良好的培训机会，免费为员工提供入职培训、岗前培训和在职培训。
7. 职业规划:员工试用期转正后，依据工作能力按我公司人才培养渠道逐级晋升。